Transferência de Pessoal

Vanessa Grandino -

Acompanhe abaixo todas as informações pertinentes à transferência de lotação através do Portal.

 

1. Acessando o módulo de transferência

 

Na página inicial do Portal, clique sobre o menu Solicitação Oris RH. O módulo de transferência será exibido juntamente com outros módulos disponíveis no Portal.

 

2. Alterando a lotação dos colaboradores através de transferência

 

Clique sobre o módulo e serão exibidas todas as transferências realizadas no período atual. 

 

Para seguir, clique em Transferir

 

Informe o funcionário desejado e as informações serão carregadas nos campos.

 

Selecione a lotação proposta e os demais dados propostos serão carregados.

 

Ao final da tela, informe o responsável pela vaga (preenchimento opcional) e a data de transferência. Os motivos já estarão preenchidos mas é possível alterá-los se necessário. Clique em Gravar para finalizar.

 

Caso exista workflow configurado, será necessário aprovar a transferência para que seja efetivada. O status ficará como PENDENTE até que seja aprovada. Após aprovação, ficará com status APROVADA.

 

Para visualizar a transferência, basta clicar no ícone na coluna Ações.

 

3. Estorno de transferência

 

Para estornar uma transferência, esta já deve ter sido aprovada. Basta selecioná-la e clicar em Estornar. Confirme na pop-up e o estorno será realizado com êxito.

 

4. Informações adicionais

 

  • Nos casos em que o CNPJ raiz da empresa da lotação proposta for diferente do CNPJ raiz da empresa da lotação atual, serão apresentados os campos Motivo desligamento eSocial e Motivo admissão eSocial para preenchimento. Isso ocorre pois é necessário realizar o desligamento do funcionário no eSocial na empresa atual e enviar um novo início do vínculo na empresa destino (empresa da lotação proposta).

 

  • Neste cadastro somente serão apresentadas as transferências realizadas através da tela Transferência de Pessoal

 

No caso de outras dúvidas, favor entrar em contato com o nosso time de Suporte.

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